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招聘人数:1

职位概要:

管理销售部门工作,根据公司制订的销售目标和销售政策带领团队完成销售任务。


职责与工作任务:

1、负责公司整体营销思想与理念的定位与业务运营;
2、协助副总经理制定市场营销战略,负责市场营销计划的执行,并对执行过程进行管理,组织分析、选择和确定符合公司的市场营销方案;
3、制定及策划全年营销活动及费用、利润指标等;
4、定期向副总经理汇报销售签约进展、合同履行情况、订单预测及全年指标完成情况;
5、组织建立咨询师团队的业绩档案,定期对咨询师以及客户专员进行业绩考评和培训;
6、负责协调销售部门与其他各部门之间的协作关系;
7、负责本部门人员的聘用、考核、调配、晋升、奖惩和解聘。

招聘人数:1

职位概要:

管理咨询师和客户专员工作,根据公司制订的销售目标和销售政策带领团队完成销售任务。


职责与工作任务:

1、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;
2、编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行;
3、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析;撰写市场调查报告,提交公司管理层;
4、组织咨询师做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作;
5、制定本部门相关的管理制度并监督检查咨询师和客户专员的执行情况;
6、对咨询师和客户专员进行业务指导和工作考核。

招聘人数:10人

职位概要:

完成公司制订的销售任务。


职责与工作任务:

1、通过与客户电话、上门拜访、在线交流等形式进行沟通,与团队合作完成销售任务;
2、开发客户群体,了解客户需求,寻求销售机会;
3、建立和维护客户档案,并保持日常跟进;
4、跟踪和促进客户销售前流程进度,提高客户满意度;
5、收集和分析市场竞争对手信息及数据,定期向营销总监汇报销售进度,以及工作总结。

招聘人数:若干

职位概要:

协助销售部门工作


职责与工作任务:

1、协助咨询师跟进销售后流程;
2、记录客户反馈意见、建议及投诉,及时反映给客服专员,汇报营销总监,并做统一整理;
3、协助咨询师制作和审核销售合同,签约的合同做好纸质归档和电子归档,以及客户信息登记表;
4、协助咨询师做好客户按阶段收款和回款动作,协助咨询师与财务部门核对收款情况,并做好当月的业绩提成计算;
5、协助咨询师制作销售报表(周报、月报),每周五下班汇报给营销总监;
6、协助处理其他日常销售部门事务。

招聘人数:1

职位概要:

制定培训计划,开发培训课程,按计划实施培训,达到所拟订的培训目标。


职责与工作任务:

1、协助销售部门、人力资源经理编制培训规划及培训执行计划;
2、开发培训课程,编制培训教材,编写培训教案;
3、跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;
4、针对新老员工设计、开发、讲授培训课程;
5、设计培训形式和方法,并不断完善;
6、设计培训评估考核体系并协助督导各部门(尤其是销售部门)的培训效果;
7、及时向领导汇报每期培训的结果及报告,主要内容包括培训成绩、学院意见和建议、存在的问题、整改意见;
8、协助开展各种活动,丰富员工的业务生活,公司月度表彰会和年终尾牙活动的策划和主持。

招聘人数:4-8人

职位概要:

解决客户问题,减少投诉,提高客户满意度


职责与工作任务:

1、建立客户信息调查、收集通路和相关流程,并负责对其的维护;
2、对各种客户调查结果的可信度,使用价值作出分析判断,汇总结果;
3、客户信息的调查、手机、分析和运用,客户档案中客户信息模块内容的维护;
4、市场上同行业运营状态的调查、竞争对手动态关注、恶意攻击公司情况的手机、相关政策的了解;
5、制定客户投诉处理程序和规定,并根据投诉类别和情况,提出处理意见;
6、客户投诉的受理登记,对投诉进行分类分级,并移交具体的处理部门;
7、协助相关部门对客户投诉原因的调查,出局投诉调查报告,提出处理意见;
8、对重大投诉问题的及时汇报,以及对该类问题处理后相应客户的跟踪回访;
9、对投诉处理整套管理资料的汇总和存档;
10、协助并配合销售部门作阶段性客户满意度的调查及回访,并做相应整理和汇报,给出后续整改意见。

招聘人数:1

职位概要:

负责客户在泰国的全程服务


职责与工作任务:

1、每一个订单的海外流程全程跟进,包括协调医院、食宿安排、交通安排、机票预订等生活服务;
2、及时反馈订单进展情况,告知咨询师及部门领导;
3、每一位客户在海外的全程陪同;
4、及时协调订单中出现的任何问题,以保证订单顺利进行,以及客户满意度;
5、与泰国医院日常间保持良好关系及互动;
6、与泰国医院及具体医生签署相关合作协议和框架协议等;
7、海外客服中心团队组建、日常维护等。

招聘人数:

职位概要:

建立、发展客户支持项目,推广公司产品、服务,提升公司形象,以维护客户关系,管理好部门日常事务。


职责与工作任务:

1、负责市场部的整体建设、管理工作;
2、制定和完善部门工作规范、业务流程及各项管理制度;
3、负责部门人员日常及专业技能培训;
4、了解公司市场目标、掌握公司市场策略、及营方向,协助制定符合公司的市场计划并执行;
5、分析和监控公司整体的市场运营状况,针对公司品牌及市场方面出现的问题,提出解决方案并监督执行;
6、提高网站的知名度和品牌影响力,配合公司处理外部公共关系(政府、媒体、合作伙伴等),做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;
7、对接企业外部资源,根据公司需求,拓展合作关系;
8、审核对接对外合作协议、文件、资料等;
9、审核对外发布的相关物料,包括协议、文件、资料、软文等;
10、负责整体品牌包装的执行;
11、负责线上推广及地推活动执行及结果的把控。

招聘人数:1

职位概要:

协助销售部门完成销售任务,达成公司经营目标,根据公司管理制度,负责实施市场信息收集、客户开发、市场推广、市场宣传等工作。


职责与工作任务:

1、及时更新市场动态、竞争对手动态并做分析归纳;
2、收集市场最新政策信息、产品信息等;
3、收集行业会议等活动内容;
4、了解公司市场目标,协助制定符合公司的市场计划并执行;
5、及时协助市场部经理执行市场投放计划、营销计划;
6、根据市场情况,综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素,及时向市场部经理提出市场活动需求;
7、及时与销售部门沟通做好市场行为效果反馈,并告知销售部广告宣传计划;
8、市场对外物料更新事项跟进。

招聘人数:1

职位概要:

公司对外整体形象提升、维护及效果监控和评估


职责与工作任务:

1、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度,运用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果;
2、定期对进行网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案并实施;
3、了解公司市场目标,协助制定符合公司的推广计划并执行;
4、维护好网络推广合作伙伴关系并挖掘优质合作伙伴,完成推广方面合作,如友链互换等;
5、及时与销售部门沟通并告知销售部下一期的线上计划;
6、不定时收集监控竞争对手线上推广手段及方式;
7、竞争对手及市场反应及时对推广手段进行调整修改。

招聘人数:1

职位概要:

公司整体品牌研究及策略定制


职责与工作任务:

1、理解公司品牌定位,协助市场部经理定制年度品牌策略与实施规划;
2、建立塑造公司品牌文化内涵;
3、负责品牌项目的策划与实施,根据项目方案进行项目沟通与具体工作推进;
4、分析和拟制产品和活动策划可行性分析报告;
5、对产品进行合理规划,制定促销方案以及相应营销策略;
6、定期收集相应行业内的相关市场活动信息并甄选可参与活动;
7、进行相关市场研究,评估市场动态,包含产品特点、市场占有率等;
8、建立服务企业的新闻媒体网络;
9、维护新闻媒体关系,对媒体投放提出方案。

招聘人数:1

职位概要:

公司整体新闻发布及文案编写


职责与工作任务:

1、负责公司日常对外新闻编写,包含官网文章更新、软文发布;
2、特殊活动的主持稿、促销软文、创意文字等文字类编写;
3、负责对外合作方案的撰写,并将其细化可实施;
4、整合公司内部资源及外部资源,提出可实施的企划方案;
5、负责公司辅销材料的包装和编写;
6、市场部对外物料,包含公司简介、产品手册、培训手册等编写。

招聘人数:1

职位概要:

公司整体公关关系维护


职责与工作任务:

1、配合公司处理外部公共关系(政府、媒体、合作伙伴等),做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;
2、根据销售部业务维护需求,进行大客户关系维护;
3、对接企业外部资源,根据公司需求,拓展合作关系;
4、根据销售部业务拓展需求,拓展行业及客户资源,如协会加入等;
5、维持企业形象,出现市场活动,提升企业形象;
6、负责重大危机公共关系的妥善处理。

招聘人数:1

职位概要:

负责公司日常行政事务管理,确保公司各项事务正常运行。


职责与工作任务:

1、组织制定公司各项管理规定;
2、组织编制行政费用年度预算、年度工作计划;
3、执行公司各项规章制度和工作程序,审核并上报公司行政规章制度等实施情况并提出修改意见;
4、公司文件管理,协助总经理收集信息、起草、审核重要文件;
5、公司会议管理,负责公司会议、重大活动的组织筹备工作;
6、参与制订公司发展规划,经批准后,组织协助实施;
7、负责公司内外部环境的清洁与保障工作;
8、负责公司办公用品、机械、设备、劳保用品、设施的新购、发放和日常维护;
9、负责建立公司固定资产、办公设备台帐,并定期检查;
10、保障全公司正常生活用水、用电;
11、负责管理公司治安保卫工作,确保公司办公、生活秩序不受干扰及公司财产、员工的安全;
12、负责公司防火安全及消防工作,定期组织检查公司消防设备设施的配置和使用情况,督办更换;
13、负责公司保密工作管理;
14、参与公司有关质量意识的培训,提高公司内部质量配置意识和服务质量;
15、负责组织建立健全企业文化建设方案;
16、负责组织整理和提炼公司企业文化及理念的执行,组织开展各类企业文化活动;
17、公司相关证照年审,公司变更、设立登记、刻章、商标注册、专利申请及取证。

招聘人数:1

职位概要:

负责公司人力队伍的搭建和完善


职责与工作任务:

1、负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化;
2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划;
3、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备;
4、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘;
5、负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划;
6、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施;
7、负责劳动合同的签订与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷;
8、负责办理员工的各项社会保险手续;
9、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

招聘人数:1

职位概要:

在行政部经理的领导下,负责日常行政、文件管理、办公用品、档案资料等的管理,为公司各项经营管理活动的顺利开展提供保障支持。


职责与工作任务:

1、公司文档、合同、证照的日常管理工作,包括新建、编号、录入、审核、归档、外借、查阅、销毁等工作;
2、公司文件的草拟、呈批、发布等工作;
3、公司制度的发布、更新管理;
4、公司大事记资料录入、整理、归档;
5、公司公共类信息的审核和发布(包括通讯录、网页等);
6、公司荣誉奖牌、奖状管理,并对其进行录入登记、保管、复制、清洁、维护等工作;
7、公司会议的组织、策划工作;
8、会议纪要的整理、签发、归档工作;
9、会议纪律的监督和执行;
10、员工交流活动、客户来访、公务接待等工作,安排食宿、形成及票务办理等;
11、卫计委、工商行政管理部门的业务联系、联谊,维系政府行政部门关系;
12、公司各部门每月办公用品的派发,并做好仓库出入明晰账册;
13、定期盘点和清理库存;
14、新员工入职办公用品派发;
15、公司日常开支经费管理,做好经费明晰账册,列明每月支出;
16、节假日公司的值班安排工作。

招聘人数:1

职位概要:

负责公司财务范畴内的一切管理工作,为经营管理和决策提供全面准确的财务数据,保证财务各环节流程的顺畅和安全。


职责与工作任务:

1、负责公司财务软件的正常运行及数据安全;
2、熟悉国家、地区各种税收政策,及时进行申报、纳税;
3、负责公司财务流程、制度的编制及完善;
4、严格遵守保密制度,未经总经理批准不得对外提供任何会计信息;
5、负责各类票据的合法性和规范性(国家财经制度规定)审核、报销;
6、按照工商和税务相关规定要求按时提交相关财务报表,并根据总经理的临时需要,准时、准确滴提供有关数据及报表;
7、每月对公司现金流、银行存款、应收、应付、预收、预付款项的清查和对,做到账实相符,发现问题立即向总经理报告并着手进行核实;
8、负责编制公司的经营活动分析报告。

招聘人数:1

职位概要:

负责会计核算,编制财务报表,管理核对固定资产,纳税申报以及其他事务工作,维护公司 内部控制体系,规避财务风险


职责与工作任务:

1、参与拟定财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况;
2、在财务部经理的领导下,准确及时的做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产增减和经费收支进行核算;
3、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及辅助说明和利润分配核算工作;
4、及时审核公司材料、设备、产品的进出情况,并建立明细账;
5、负责依法纳税及做好相应的纳税记录;
6、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细账,及时办理记帐登记手续;
7、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作;
8、正确进行会计核算电算化处理,提高会计核算工作的速度和准确性,并及时备份;
9、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作,职责范围内的问题提出工作建议;
10、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司有关规定;
11、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

招聘人数:1

职位概要:

做好货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作


职责与工作任务:

1、负责现金支票的收入保管、签发支付工作;
2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;
3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证;
4、定期及时与银行定期对账;
5、根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表;
6、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;
7、管理银行账户、转账支票与发票。

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